一名宝宝的降临是一个家庭新希望的开始丰胸产品,妈妈们以母乳喂养,为能使他们能够健康茁壮的成长产后快速丰胸方法。可是哺乳后下垂的胸部却另无数的宝妈困扰不已。甚至有的女性开始畏惧哺乳。在我看来这是十分没有必要的粉嫩公主丰胸产品,产后哺乳虽有不同程度的缩水下垂的情况,但是这个时候也同样是丰胸的黄金时期,女人产后怎么丰胸快?让我带大家来看一下吧粉嫩公主酒酿蛋
การประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
Get Adobe Flash player

ปฎิทินกิจกรรมวิชาการ

August 2020
S M T W T F S
1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31

เว็บบริการ

21

21

21bb

คลังสื่อ บว.

Facebook BV

ของหายได้คืน บว.

สภานักเรียน บว.

การประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563

 

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
โรงเรียนบ้านกรวดวิทยาคาร
 

รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ 

ข้อมูลพื้นฐาน
  O1   โครงสร้างหน่วยงาน 
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่

O4

แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา
    O5     ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
O7

วารสารโรงเรียน

กิจกรรม บว.

ข่าวประกาศ

 การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8 Q&A
O9 Social Network
การดำเนินงาน
O10  แผนดำเนินงานประจำปี
O11  รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
 O12  รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  การปฏิบัติงาน
   
 O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน 
การให้บริการ  
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O17 E - Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18  แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O19  รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน
O20  รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ  
O21  แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O22   ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O23   สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล  
O25  นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26   การดำเนินการตามนโยบายการบริการทรัพยากรบุคคล
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28  รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  
O29  แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 O30   ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O32

ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น

O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O35

การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O36

การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี

O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนป้องกันการทุจริต
O39

แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี

O40

รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน

O41 รายงานผลการดำเนินงานป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในสถานศึกษา
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 

 

 

 

 

ผู้บริหาร

boss22

ลิ้งความรู้

Kumue

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

21315181919495

จำนวนผู้เยี่ยมชม

2204434
วันนี้
เมื่อวาน
สัปดาห์นี้
สัปดาห์ที่ผ่านมา
เดือนนี้
เดือนที่ผ่านมา
ทั้งหมด
485
1859
6508
2192687
12015
23607
2204434

Your IP: 18.233.111.242
2020-08-15 05:04