一名宝宝的降临是一个家庭新希望的开始丰胸产品,妈妈们以母乳喂养,为能使他们能够健康茁壮的成长产后快速丰胸方法。可是哺乳后下垂的胸部却另无数的宝妈困扰不已。甚至有的女性开始畏惧哺乳。在我看来这是十分没有必要的粉嫩公主丰胸产品,产后哺乳虽有不同程度的缩水下垂的情况,但是这个时候也同样是丰胸的黄金时期,女人产后怎么丰胸快?让我带大家来看一下吧粉嫩公主酒酿蛋
การประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
Get Adobe Flash player

เมนูหลัก

การประเมิน ITA

1

ปฎิทินกิจกรรมวิชาการ

January 2021
S M T W T F S
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

เว็บบริการ

21

21

21bb

คลังสื่อ บว.

Facebook BV

ของหายได้คืน บว.

สภานักเรียน บว.

การประเมิน ITA ออนไลน์

 การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)

โรงเรียนบ้านกรวดวิทยาคาร 
รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ 

ข้อมูลพื้นฐาน
  O1   โครงสร้างหน่วยงาน 
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา
    O5     ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
 การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8 Q&A
O9 Social Network
การดำเนินงาน
O10 แผนดำเนินงานประจำปี
O11 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
 O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  การปฏิบัติงาน
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ  
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O17 E - Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18  แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน
O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ  
O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O23  สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล  
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26  การดำเนินการตามนโยบายการบริการทรัพยากรบุคคล
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 O30  ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O36 รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน ที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนป้องกันการทุจริต
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน
O41 รายงานผลการดำเนินงานป้องกันการทุจริตประจำปี

 

ผู้บริหาร

boss63

บริหารงานวิชาการ

บริหารงานงบประมาณ

บริหารกิจการนักเรียน

ลิ้งความรู้

Kumue

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

21315181919495

จำนวนผู้เยี่ยมชม

2562366
วันนี้
เมื่อวาน
สัปดาห์นี้
สัปดาห์ที่ผ่านมา
เดือนนี้
เดือนที่ผ่านมา
ทั้งหมด
806
1060
4245
2550563
34299
40420
2562366

Your IP: 3.237.205.144
2021-01-27 19:45