一名宝宝的降临是一个家庭新希望的开始丰胸产品,妈妈们以母乳喂养,为能使他们能够健康茁壮的成长产后快速丰胸方法。可是哺乳后下垂的胸部却另无数的宝妈困扰不已。甚至有的女性开始畏惧哺乳。在我看来这是十分没有必要的粉嫩公主丰胸产品,产后哺乳虽有不同程度的缩水下垂的情况,但是这个时候也同样是丰胸的黄金时期,女人产后怎么丰胸快?让我带大家来看一下吧粉嫩公主酒酿蛋
bv.ac.th
Get Adobe Flash player

เมนูหลัก

สวนพฤกษศาสตร์โรงเรียน

Gargen

ปฎิทินกิจกรรมวิชาการ

October 2021
S M T W T F S
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

E - Service

check

Slip

SGS

Dltv

care of all

Smart

student

 

คลังสื่อ บว.

Facebook BV

ของหายได้คืน บว.

หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

21315181919495

สภานักเรียน บว.

บุคคลที่ออนไลน์

มี 62 ผู้มาเยือน และ ไม่มีสมาชิกออนไลน์ ออนไลน์

เนื้อหา

การประเมิน ITA ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564

 การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)

โรงเรียนบ้านกรวดวิทยาคาร 
รายละเอียดข้อมูลที่เผยแพร่ 

ข้อมูลพื้นฐาน
  O1   โครงสร้างหน่วยงาน
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
O3 อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาสถานศึกษา
    O5     ข้อมูลการติดต่อ
O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าวประชาสัมพันธ์
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์
 การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
O8 Q&A
O9 Social Network
การดำเนินงาน
O10 แผนดำเนินงานประจำปี
O11 รายงานการกำกับติดตาม การดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน
 O12 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
  การปฏิบัติงาน
O13 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
การให้บริการ  
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O17 E - Service
แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O18  แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
O19 รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณรอบ 6 เดือน
O20 รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ  
O21 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ
O22 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O23  สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน
O24 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี 
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล  
O25 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O26  การดำเนินการตามนโยบายการบริการทรัพยากรบุคคล
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ  
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
 O30  ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตประจำปี
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O34 เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
O35 การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O36 รายงานการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับการปฏิบัติงาน ที่อาจเกิดผลประโยชน์ทับซ้อน
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
O38 การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แผนป้องกันการทุจริต
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตประจำปี
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานการป้องกันการทุจริต ประจำปีรอบ 6 เดือน
O41 รายงานผลการดำเนินงานป้องกันการทุจริตประจำปี
O42 มาตรการการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานสถานศึกษา
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

 

 

ผู้บริหาร

boss5

 นายวัชราบูรณ์  บุญชู

ผู้อำนวยการโรงเรียน

บริหารงานบุคคล

บริหารงานงบประมาณ

บริหารงานทั่วไป

ลิ้งความรู้

Kumue

จำนวนผู้เยี่ยมชม

4878927
วันนี้
เมื่อวาน
สัปดาห์นี้
สัปดาห์ที่ผ่านมา
เดือนนี้
เดือนที่ผ่านมา
ทั้งหมด
1248
2836
8828
4708073
302479
261466
4878927

Your IP: 3.214.224.207
2021-10-26 06:21